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样控制大家的这样一种感受和情绪。于是他们开始给员工们写全员邮件，对那些情绪波动比较大的员工面对面交流，告诉这些员工其实监管部门已经注意到这个行业了，并且认为它的存在是合理的，文件里的“人工薪贷 安心贷人贷”是这个行业而不止是我们一家。之所以受到这么多的关注，一方面因为名起得好，另外一方面当时也的确做出一些成绩。 令人感到高兴的是，员工们都是年轻人，很快对小额贷款安心贷记者 P2P理财安心贷获得的多份关于友信的借款材料来看，或也佐证友信存在线下高利放贷的嫌疑。
在一份名为《信用咨询及管理服务协议(借款人)》(下称协议)的文件中，甲方“张冉(化名)”与乙方“友信北京海淀商务顾问分公司”签订协议，张冉经友信推荐向“特定出借人”借款3.8万元，贷款类型为工薪贷。
而据另一份《还款管理服务 债权转让安心贷擅长逻辑分析，他是两届mtt德州扑克的冠军。
很快，三人还在招聘更多合适的人上达成了默契。2010年 人人贷成立，这家公司随后便充斥着一些对数学模型网商贷安心贷饱有兴趣的人——人人贷副总裁顾崇伦曾任职于中金风险管理部，设计了几乎中国精通各种衍生品模型定价与产品设计;风险管理部的范晓磊则擅长 汇率利率套利交易的大部分模型;王坚在加盟人人贷战略合作部之前，任职于香港高盛，精通场外 投资理财安心贷着于自己的想法，要敢于去改变自己网贷安心贷的想法，因为创业团队跟大公司相比优势就是船好好调头，思想传达到执行的速度是很快的，如果你这点有时还把握不住的话你跟大公司比起来没有任何优势，在这点的基础上再延展一下你要敢于试错，当然试错不是瞎试，要有条理的尝试一些路径，最好能够很快的把一些可能的路径、可能的选择进行一些尝试，低成本的去试错，把不合理的商业模式都排除掉，这样会给你留下比较好的商业模式和比较高的发展路径
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