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数据显示，截止到2014年底，我国的P2P平台数量已经达到1800余家，去年新增的P2P平台就已经多达900余家，在这些平台上成交额的总量也是一个非常让人惊叹的数字。
行业的爆发，使各平台的竞争也日趋白热化。P2P究竟什么是P2P行业竞争的关键?
你我贷CEO严定贵认为，未来P2P行业的竞争是成本的竞争，“P2P成本，一是获客成本，二是风险成本，三是资金募集的成本，三个成本加在一起做得好的和做得差的可能差好几倍。”他认为，未来对于P2P平台而言，需要经营管理者多方面的能力，需要建立低成本控制风险的能力、低成本获取客户能力和低成本募集资本的能力，需要一定的规模、技术优势和一定的市场优势。你我贷的企业型战略是最优风控、最大规模和最低成本，这个说起来容易做起来难。对于P2P行业不能做表明功夫，真正活下来的不容易。
行业观察人士认为，接下来P2P的竞争将是P2P人才的竞争，互联网办金融，传统金融对互联网有一些理解可能需要一些重新的认识。两者结合的人才可能是未来的发展需要的。
融和贷董事长则认为，要跟上 互联网金融高速发展的步伐，对金融和互联网复合型人才的培养不容忽视。互联网与金融业务不断结合，金融业务逐步由线下向线上转移，这一过程需要更多专业的互联网金融人才。比如金融业务的线上开展，客户在线上办理业务时需要相对复杂的计算机操作，就要求网络客服人员不仅具有专业的金融理论知识，而且也要具有计算机操作技能。
“未来的互联网金融行业对专业人才来说不仅是机遇，也是挑战，新兴P2P市场的不断发展必然会带来很多就业机会，同时对人才的要求会越来越高，专业型人才的缺口可能会超出想象。”佘能州说，融和贷把人才放在网络营销、网络安全和风控体系建设上，其中的重点放在金融属性更强的风控上，18%年化收益设计、公益慈善P2P领域探索、100%实地调查、100%风险准备金制度、100% 第三方支付资金管理、100%办理强制执行公证、委托拍卖手续、100%担保措施、100%严格筛选合作担保机构、100%项目多层次审核。
“注重培养互联网金融专业人才，就要拓宽界，探索新方法，突破革新。”佘能州建议，高校加强对互联网金融领域的研究，开设互联网金融专业，教授金融专业知识和计算机专业知识，在教授基本金融知识的同时培养互联网思维，培养互联网和金融的复合型人才，实现校企人才对接，填补互联网金融人才需求缺口。
“众多互联网金融企业也要精益求精，总结经验、完善组织架构，从而吸收、培养更多的专业人才，完善人才培养机制，使人才为互联网金融的发展贡献自己的力量。”
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